| 书名 | 责任胜于能力 |
| 分类 | 人文社科-哲学宗教-伦理学 |
| 作者 | |
| 出版社 | 民主与建设出版社 |
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| 简介 | 编辑推荐 在生活中，无论地位高低，收入多少，高度的责任感都是必须具备的一种心态，这是人生的原则。当责任感成了一个人的生活态度，那么这个人就会与“优秀”或“成功”连在一起。如果一个人满足于自己的现状，那么这个人将如一潭死水，停滞不前。一个对别人负责的人，才是真正对自己负责的人。一个不负责任的人，即使拥有超强的能力，也不会取得最终的成功。 在学习中，人们不但要完成自己分内的事情，而且要主动去做那些应该做的事情。一旦具备了这样的意识，我们就会油然而生一种崇高的使命感和归属感，就能认真负责地专注于自己的工作，从中领悟到更多的东西，比以前做得更出色。 责任感是一种不平凡的心态，它可以将员工与公司的命运紧密联系在一起，一荣俱荣，一损俱损。 本书为张艳玲编著的励志读物《责任胜于能力》。 内容推荐 几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。 “责任”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自地他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。 责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。 本书为张艳玲编著的励志读物《责任胜于能力》。 目录 第一章 责任，人生的基石 01 神奇的奥芝法则 02 把工作当做神圣的使命 03 对工作负责就是对自己负责 04 勇于负责是改变一切的力量 05 天赋责任，不容推卸 06 唯有责任才能让能力展现最大价值 第二章 责任面前没有任何借口 01 勇于负责才能让自己有尊严 02 责任面前没有任何借口 03 拥抱责任就是拥抱机会 04 忠于职守才是真正的敬业 05 推诿责任就是拒绝成功 06 拖延不过是逃避责任的借口 07 只有100%才算合格 第三章 提升责任能力的九个钥匙 01 忠诚，是一种荣誉 02 勇气，是成功的催化剂 03 敬业，责任感的延伸 04 诚信，立业之本 05 勤奋，通往荣誉之路 06 谦虚，不断进步的阶梯 07 激情，让人生超越平凡 08 进取心，美德的体现 09 服从，责任的灵魂 第四章 责任面前没有任何借口 01 敢于担当，才能得到更多 02 对工作负责就是对自己负责 03 好员工绝不会置身事外 04 抱怨不过是逃避责任的理由 05 别把自己当成打工仔 06 给老板的报告里预备一份概要 第五章 责任改变人生 01 要有强烈的使命感 02 让自己有强烈的责任感 03 自动自发是责任感的核心 04 没有尽善尽美，但要尽职尽责 05 把“责怪链”变成“责任链” 06 打破常规，勇敢面对“不可能” 07 公司内没有分外事 08 举手之劳，顺便做 09 专注于自己的事业 第六章 责任体现在每一个细节之中 01 负责任就是要从细节做起 02 尊重自己的工作 03 做好自己的工作 04 工作中无小事 05 追求完美，拒绝平庸的工作结果 06 举荐贤能，积聚人才 07 全力以赴做好每一件小事 08 勇于为老板分忧解难 09 真正做好一枚曲别针 10 负责任就要从细节做起 第七章 让责任成为习惯 01 不要为自己的失误辩解 02 职责之外，多加“一盎司” 03 随时捕捉对自己工作有用的信息 04 善于倾听别人对自己工作的建议 05 接到任务，马上行动 06 多从老板的角度考虑问题 07 主动补位，做公司需要的事 08 视节约为己任 第八章 把责任贯彻到底 01 问题到此为止 02 第一次就把事情落实到位 03 把每件事都做透 04 不断质疑和改进自己的工作 05 认真，追求工作的最高品质 06 将责任心融入你的工作标准 07 认错是改正的一半 08 拿出200%的努力 试读章节 童话《绿野仙踪》讲述了这样一个故事：桃乐丝、狮子、机器人、稻草人沿着黄砖道前往翡翠城找寻奥芝大法师，希望从他那里获得解决难题和达成愿望所需要的勇气、决心和智慧等。奥芝大法师只告诉他们一个简单的法则：“达成所欲目标的力量，其实就在自己身上。”也就是说，每个人本身都有力量来解决难题，法师是帮不了什么忙的。这就是能为自己开启新生命的奥芝法则。 正视现实，解决问题，着手完成和达到目的，这都需要勇气、方法、决心、智慧和诀窍。而这些能力其实就藏在我们身上，它需要我们不断地努力，来挖掘自己身上的能力。 那么，怎样才能挖掘潜藏在我们身上的能力呢？那就是树立责任感。所有成功的人，都有一个共同的品质——责任感。聪明、才智、学识、机缘等因素是促成一个人成功的必要因素，但假如缺乏责任感，他也还是不会成功的。我们相信，一个人即使聪明才智差一点，但假如他肯对工作负责，成功的机会就必定会比只有聪明才智而无责任感的人要多。 一旦树立了这样的想法，之前认为低俗的工作就开始变得有意思起来，越是认真负责地专注于自己的工作，从中学到的东西和完成的东西也就越多。一个人的责任感不一定要由大事去衡量，平常的小事也可以表现出他的忠诚与责任。在工作中，无论多么小的事，你能做得比任何人都好，就说明你已经将责任感深植于自己的内心了。 要想将责任感根植于自己的内心深处，让它成为我们脑海中的强烈意识，我们就必须为自己树立一个远大的目标。在日常工作中，这种远大的目标，会调动我们的主观积极性，这样，就会让我们在工作和生活之中赢得别人的尊敬，进而受到重用，从而实现个人的价值。 有一个替兰斯太太割草打工的青年打电话给兰斯太太说：“你需不需要割草？”兰斯太太回答说：“不需要，我已有了割草工。”青年又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”兰斯太太回答：“我的割草工已做了。”青年又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”兰斯太太说：“我请的那个青年已经帮我做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”青年便挂了电话。此时，青年的伙伴问他：“你不就在兰斯太太家割草打工吗？为什么还要打这个电话？”青年说：“我只是想知道自己做得好不好！” 多问自己一下：“我究竟做得好不好？”这就是责任意识。 有一天，一个小伙子向一位著名的作家自荐，想做他的抄写员。看起来，这个小伙子对抄写工作是能完全胜任的，条件谈妥之后，这名作家就让那个小伙子坐下来开始工作。但是，那个小伙子却看了看自己手腕上的表，心急火燎地对他说：“我现在不能待在这里，我要去吃饭。”那位作家说：“噢，你必须去吃饭，你必须去！你就为了你今天等着去吃的那顿饭祈祷吧，我们两个永远都不可能在一起工作了。” 那位小伙子曾对作家说过，他因为找不到工作，得不到别人的雇佣而感到特别沮丧。但是，当他的工作有了一点点眉目的时候，却只想着提前去吃饭，而把自己说过的话和应承担的责任忘得一干二净。 千万不要忘了自己的责任。对于自以为是而忘记了自己责任的人，巴顿将军说：“自以为是而忘了自己责任的人，一文不值，遇到这种军官，我会马上调换他的职务。一个人一旦自以为是，就会远离前线作战，这是一种地道的胆小鬼的表现。唯有负责任的人，才会为自己所从事的事业心甘情愿地献身！” P2-4 序言 中国有句古话：“天下兴亡，匹夫有责。”从某种意义上来讲，责任是一种与生俱来的使命，而承担责任的大小也就决定了一个人人生意义的大小。只有担负起足够大的责任，才能激发出我们内在的巨大潜力，使我们的人生焕发出绚丽的光彩。 在生活中，无论地位高低，收入多少，高度的责任感都是必须具备的一种心态，这是人生的原则。当责任感成了一个人的生活态度，那么这个人就会与“优秀”或“成功”连在一起。如果一个人满足于自己的现状，那么这个人将如一潭死水，停滞不前。一个对别人负责的人，才是真正对自己负责的人。一个不负责任的人，即使拥有超强的能力，也不会取得最终的成功。 在学习中，人们不但要完成自己分内的事情，而且要主动去做那些应该做的事情。一旦具备了这样的意识，我们就会油然而生一种崇高的使命感和归属感，就能认真负责地专注于自己的工作，从中领悟到更多的东西，比以前做得更出色。 中国海尔集团总裁张瑞敏曾经说过：“所有的产品都应该是精品，有缺陷的产品等于是废品。”正因为如此，海尔的员工严格要求自己，1％的误差造成的是100％的问题，也正是海尔人这种高度负责的精神，创造了海尔产品“零缺陷”的神话。 所谓“己欲立而立人，己欲达而达人。”责任感是一种不平凡的心态，它可以将员工与公司的命运紧密联系在一起，一荣俱荣，一损俱损。 一个具有高度责任感，积极为公司发展献计献策的员工，必定会得到领导的赏识。反之，如果对工作不能做到尽职尽责，遇事推卸责任，这往往是能力不佳的表现。其实很多事情，有些人不是不会做，也不是无计可施，只是不想对做事的结果负责。 比尔·盖茨曾说过：“如果你有很强的责任感，能够接受别人不愿意接受的工作，并且从中体会出辛劳和乐趣，那你就能够克服困难，达到他人所无法达到的境界，并得到应有的回报。”如果我们渴望享受成功，就必须愿意承担随之而来的压力和责任。要记住，有时候，责任比能力更重要。 书评(媒体评论) 责任心将你的身体与心智的能量锲而不舍地运用在同一个问题上而不厌倦。大多数人都在做事，从早忙到晚，也很努力。但是假如你们将你们的责任感运用在一个确定的方向、一个目标上，你们一定能够成功。 ——托马斯·爱迪生 |
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