本书首先研究了中国人口老龄化现状、特点、发展趋势和人口老龄化背景下人力资源开发的重要性。在此基础上, 进一步研究如何进行人力资源的开发问题 ; 要以人力资源开发为先导, 以人力资源的社会保障与和谐的劳资关系为基础, 促进人力资源的合理流动和优化配置。