姜启亮主编的《供电企业党建创新实践》从供电企业党建思想政治工作实际出发，收集汇编了一批具有一定理论水平和实践意义的党建工作创新成果和管理方法。如安全思想问题管理、思政工作柔性管理、廉政建设预警管理、负面舆情危机管理、和谐企业幸福管理等五项管理课题，通过项目化管理思路，加强过程管控，不断提升党建对中心工作的贡献度和保障度，提升创新性和科学化水平。

序

前言

大力创新党建载体不断提高党建科学化水平

安全思想“问题管理”

思政工作“柔性管理”

廉政建设“预警管理”

负面舆情“危机管理”

幸福企业“和谐管理”

推进基于“六方共赢”理念和“六化管理”体系的供电企业共产党员服务队建设

实施“两指数两清单”考评管理，创建党建管理考核新模式

附录1 三级安全思想问题库

附录2 二级安全思想问题库（以国网杭州市余杭区供电公司为例）

附录3 一级安全思想问题库（以国网杭州供电公司变电检修室为例）

附录4 国网杭州供电公司关于“五个一线工作法”的工作方案

附录5 大政工“四五”工作法实施方案

附录6 国网杭州供电公司员工思想动态调查问卷

附录7 岗位风险指数评估表

附录8 心理平衡指数评估首套测试问卷

附录9 杭州供电公司舆舆事件处置工作手册

附录10 国网杭州供电公司党组织红旗指数评价细则（县公司党委）

附录11 国网杭州供电公司党组织红旗指数评价细则（直属单位党支部<总支>）

附录12 党员红星指数评价标准

附录13 党员红星指数评价民主测评表