| 书名 | 大学生就业能力理论与评估 |
| 分类 | |
| 作者 | 程玮 |
| 出版社 | 科学出版社 |
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| 简介 | 编辑推荐 如何提升大学生就业能力，既是一个理论性问题，也是一个实践性问题。大学生就业能力评估与开发研究有利于促进高等教育转换人才培养模式，现已成为高等教育改革与发展的重点研究领域。程玮著的这本《大学生就业能力理论与评估》系统地梳理了国内外大学生就业能力相关研究文献，建构了大学生就业能力理论模型，编制了大学生就业能力自评量表、就业质量量表等研究工具。本书运用这些工具对大学生就业能力现状进行了深入细致的描述研究，并基于高校组织视角，从高校人才培养过程的视角，提炼出大学生就业能力的关键影响因素，提出了大学生就业能力开发的若干策略。本书学术性与实践性俱佳，值得相关研究领域的学者以及关注大学生就业问题的朋友细细品读。 内容推荐 程玮著的这本《大学生就业能力理论与评估》采用理论分析与实证研究相结合的方法，验证五个理论假设成立。本书基于企业视角和职业发展视点构建大学生就业能力结构理论模型，开发大学生就业能力自评量表，这不仅为我国大学生就业能力理论与测量研究奠定了基础，也为其他社会群体就业能力评估提供了可行的测量工具。抽取23个省64所高校的3400份样本，样本采集数据较多，具有广泛的代表性，是目前国内较为全面的对大学生就业能力现状调查研究的成果之一，得出的结论是适合推广的；以就业质量为关联效标，对大学生就业能力的实证研究有一定的拓展。基于高校组织视角，从高校人才培养过程中提炼大学生就业能力开发关键影响因素，可为高校就业能力开发实践提供有价值的参考。 本书既适合对大学生就业能力感兴趣的学者阅读，又适合相关部门研究人员参考。 目录 第一章 绪论 第一节 研究缘起 第二节 就业能力及相关研究述评 第三节 就业能力及相关概念界定 第四节 研究目的与内容 第二章 大学生就业能力理论 第一节 大学生就业能力理论模型建构 第二节 大学生就业能力自评量表的编制 第三节 大学生就业能力影响因素实证遴选 第三章 大学生就业能力及其影响因素实证分析 第一节 研究设计与样本选取 第二节 大学生就业能力水平与差异性分析 第三节 大学生就业能力与就业质量关系 第四节 大学生就业能力及影响因素回归分析 第四章 大学生就业能力开发策略 第一节 大职业教育观：协同发展策略 第二节 生涯发展视角：职业心理品质发展策略 第三节 文化视角：校本特色文化支持策略 第四节 社会视角：联动诊断评估策略 第五章 大学生就业能力理论验证与展望 第一节 假设验证- 第二节 重要结论 第三节 新进展与展望 附录 附录1 大学生就业能力各分量表题项的描述性统计结果 附录2 大学生就业能力结构要素补充性访谈内容及访谈人员与单位 附录3 大学生就业能力影响因素基础项目遴选访谈 附录4 大学生就业能力影响因素调查单位名录 附录5 大学生就业能力及影响因素实证研究问卷 |
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