本书针对传统管理教育存在的重理论轻实务、重知识传授轻技能培养的不足，注意了学生素质教育和实践能力的综合培养，着眼于提高学生管理技能，尤其是具有普遍适用性的实用管理技能。本书适合非综合性、财经类普通高等院校的经济管理专业学生学习，也可作为企事业单位管理人员的培训教材。

第一章 管理与管理者

第二章 管理理论的形成与发展

第三章 管理环境

第四章 管理决策

第五章 计划

第六章 战略管理

第七章 组织

第八章 人力资源管理

第九章 组织变革

第十章 领导

第十一章 激励

第十二章 沟通

第十三章 控制

第十四章 创新

参考文献