lun zi pai bei
lùn zī pái bèi
论资排辈是封建阶级、特权制度和宗法等级制度的产物。
论:根据;资:资历,资格;辈:大小或前后顺序。根据资历深浅、辈份的大小决定级别、待遇的高低。
邓小平《思想路线政治路线的实现要考组织路线来保证》:"现在有些地方对选进领导班子的年轻人,还是论资排辈,发挥不了他们的作用。"
【语法】:作谓语、定语、宾语、主语;指排资历
abcd形式的成语
依流平进 循次进取
破格录用 破格提升
1、必须打破论资排辈、求全责备思想,不拘一格选择人才。
2、刘健仪表示,担任议员23年,她记得当年开会时的礼仪,论资排辈,但现时已变成“后入为主”,至少是大家平等“无大无小”。
3、单位分住房时不能完全论资排辈,还要看个人贡献大小。
4、我们都希望人才辈出,青胜于蓝;我们都知道论资排辈的僵化体制会束缚人才的崛起,那么我们就有理由为任何一个创新举措喝彩。
5、它们坚持论资排辈,而不是论绩效来晋升
6、也许在你看来,动物世界里按"情商"论资排辈的话,鸡类可能将名落孙山。
7、在用人上,要敢于打破论资排辈的观念。
8、论资排辈制依然存在,在所在州中,阿肯色州由此所获得的权势最大
9、绩效考核将成为干警职级晋升、评先评优、选任检察官等事项的重要依据,从而打破了论资排辈的惯例,激发了干警的冲劲儿。
10、工作干久了枯燥无味,单位呆久了论资排辈,老板跟久了思想颓废,坚持太久了无法后退,都说职场没心没肺,咱上班族谁来安慰?敞开心扉,生活依然很美!
11、可与他同时加盟的还有土耳其国门鲁斯图,按照名气论资排辈,恩克打不上主力。
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