《劳动合同法办案手册》是本丛书中的一种。本书以新出台的《劳动合同法》为依据，按照劳动争议调解、仲裁、诉讼的需要，对我国现行有效的劳动合同法律、行政法规、部门规章、司法解释、国际公约进行了系统的整合，全书分总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定(集体合同、劳务派遣与非全日制用工)、监督管理、法律责任、附则，内容全面系统，可供劳动争议调解、仲裁、诉讼参与人以及调解员、仲裁员、法官、律师使用。

第一章 总则

 第一节 一般规定

法律

 中华人民共和国劳动合同法(节录)

 中华人民共和国劳动法(节录)

 中华人民共和国合同法(节录)

部门规章及文件

 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明

 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》

 劳动部关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知

 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知

 劳动和社会保障部、中牟全国总工会、中国企业联合会、企业家协会关于印发全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的通知

 劳动和社会保障部办公厅关于进一步做好劳动合同制度实施三年行动计划工作的通知

 劳动和社会保障部关于印发《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲的通知

司法解释及文件

 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)(节录)

 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(节录)

第二章 劳动合同的订立

第三章 劳动合同的履行和变更

第四章 劳动合同的解除和终止

第五章 特别规定

第六章 监督检查

第七章 法律责任

第八章 附则

常用劳动合同法律规范

后记