刘宾、焦健主编的这本《创业有法（劳动合同法260问）》为普通高等学校创业教育通识读本中的一册，《中华人民共和国劳动合同法》与《中华人民共和国劳动法》为本书重点解读的劳动法规。选取了在大学生创业过程中可能遇到的一系列劳动合同签订、劳动合同纠纷，用人单位及雇佣员工能够享受的权利和必须履行的义务等问题，结合实际形成本书。对刚刚毕业走出校门想要自己创业的大学生有很强的指导意义。同时，也是研究大学生就业问题的专家、学者的参考用书。

劳动合同法260问

 1.什么是劳动者？

 2.企业中的党委书记、工会主席、厂长、经理是不是劳动者？

 3.用人单位包括哪些？

 4.企业的职能部门或分支机构是不是用人单位？

 5.对于企业和劳动者双方来说，《中华人民共和国劳动合同法》更侧重保护谁的权益？

 6.《中华人民共和国劳动合同法》的适用范围是什么？

 7.什么是民办非企业单位？

 8.事业单位在编制外招用劳动者，必须签劳动合同吗？

 9.劳动者可以和两家用人单位签订劳动合同吗？

 10.用人单位订立哪些规章制度必须要与职工协商？

 11.用人单位的规章制度可以作为解决劳动争议的依据吗？

 12.劳动者到新单位后，什么时候开始签劳动合同？

 13.不签订书面劳动合同有哪些法律后果？

 14.没有营业执照的经营实体能否与劳动者签订劳动合同？

 15.外国公司驻华代表机构能否与劳动者签订劳动合同？

 16.用人单位与返聘人员签订合同的性质是什么？

 17.订立劳动合同的原则是什么？

 18.单位的规章制度必须公示才有效吗？

 19.单位在新职工到岗后—个月内签订劳动合同可以吗？

 20.工会在签订劳动合同中能起到什么作用？

 21.用人单位自用工之日起超过一年仍未与劳动者签订劳动合同怎么办？

 22.劳动者在应聘到一家用人单位时，有哪些知情权？

 23.用人单位能扣押劳动者的身份证吗？

 24.劳动者必须告知用人单位自己的家庭情况吗？

 25.用人单位招用劳动者，可以要求其提供担保吗？

 26.大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？

 27.劳动合同中未约定劳动报酬怎么办？

 28.劳动合同分为哪几种类型？

 29.什么是劳动合同期限？

 30.固定期限劳动合同的期限怎么确定？

 31.无固定期限劳动合同就是“铁饭碗”吗？

 32.在单位连续工作满10年可签订无固定期限合同吗？

 33.连续订立两次固定期限劳动合同，第三次就可签订无固定期限合同吗？

 34.什么时候可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同？

 35.“第三次签合同即可签订无固定期限合同”的规定是否限制用人单位的自主权？

 36.单位一年不签劳动合同，就视为与劳动者订立无固定期限合同吗？

 37.劳动合同该由谁持有？

 38.劳动合同必须具备什么条款？

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附录

参考文献