创建你的未来
原则5：态度决定一切，设法成为他人乐意共事的成功者
抱持正面、积极的心态，热切谈论未来期望的成就，而不是谈论使你沮丧、退却的事。正面、积极的心态会吸引抱持相同心态的人与你一起努力，成就更丰硕的未来。
喜欢与成功者共事是人类的天性，这不仅令他人对自己产生信心，同时，与成功者共同迈向功成名就也是件有趣的事。想法与行动都积极、正面的人，会吸引相同的人与之共事，这就是“物以类聚＂。
想变得更积极、更有成效吗？不妨试试以下心态训练技巧：
（1）每天对自己重复进行强烈、正面的肯定，让潜意识发挥作用，对自己的未来永保乐观。
（2）每当负面、消极的念头浮现时，刻意以正面、积极的想法取代，经常如此而为，你会感觉越来越好、更有热忱。
（3）每当遭遇意外状况时，不要只陷入问题带来的麻烦和苦恼中，要花时间思考解决办法，这样你就会具有积极行动的信心。
（4）经常在脑海中描绘目标达成后的美好景象，想象成功时的美妙感觉，能产生更高的热忱与信心。
（5）坚持所言所行保持正面、积极，就像早已满怀热忱般地行动，过不了多久，自然会感到有信心、有热情。
（6）使周围的人感受到他们的重要性。询问他们的想法及对事业计划的感想，让他们感觉自己很重要，他们也会让你对自己的未来感到乐观。
（7）千万别忽视仪容外表的重要性。仪容穿着应该让别人觉得舒适悦目，针对场合正确地搭配穿着，人们自然会对你有正面反应。
（8）致力以卓越的态度做事，大家都期望与想有成就的人共事。
关键思维
在我这个年代，最伟大的革命性发现是：你可通过改变内在心态而改变外在世界。
——威廉·詹姆斯，美国心理学家、哲学家
原则6：建立扎实的人际关系，认识的人愈多，机会就愈多
扎实的人际关系是建立成功职场的关键要素。采取主动积极的策略，拓展人际关系网络，结交更多愿意与你共事的人，你未来的机会就越多。
这个原则以下列3法则为根据：
（1）几率法则——越勇于接受不同的尝试，找出正解的几率就越高。认识的人越多，遇到对职场真正有助益者的机会越大。
（2）间接努力法则——获得别人相助的最佳方法是通过问接方式，而非直接请求。换句话说，若想结交朋友，你应该先成为别人的好朋友。
（3）付出法则——越不吝惜付出，意外好处降临的机会越大。想获得更多，得先付出更多。
良好的人际关系网络有助于增加成功的机会。在人生道路和职场生涯中，优异成就与重大转机都不免和其他人产生关联，想完成重要工作或达成显著成就，需要许多人的参与，认识的人愈多，可以运用的资源也愈多，进而可增加自己的好运。
那么，结交益友的最佳策略是什么呢？可以尝试下列方法：
（1）加入某一组织或群体前，先了解自己可对此组织有何贡献，列出可贡献的事项，如自身的技巧、经验、能力等。P20－23